COACHING

Vous vous demandez ce qu’est le coaching PNL?

Le coaching est un accompagnement individualisé visant à optimiser votre potentiel et à vous propulser vers vos objectifs personnels ou professionnels. Il est tout indiqué pour ceux et celles qui cherchent COMMENT se mettre en action.

Il peut être utile pour:

  • Réaliser ses projets
  • Augmenter sa flexibilité de réaction et d’action
  • Développer ses différents talents
  • Augmenter sa créativité
  • Gérer son stress
  • Prise de décision
  • Équilibrer sa vie personnelle et/ou professionnelle
  • Développer ses habiletés relationnelles
  • Améliorer sa performance et son efficacité
  • Trouver et augmenter sa motivation

En tant que coach professionnelle certifiée, je vous assure professionnalisme et confidentialité. Vous pouvez à cet effet lire plus bas mon éthique de travail.

Tarifs: 80$ / heure

Pour mon bureau, téléphone, horaire ou prendre rendez-vous

Vous vous demandez à quoi peut ressembler un coaching avec moi? Appelez-moi ou lisez quelques témoignages.


informations supplémentaires

Pour en savoir plus sur la PNL:  ICI

Pour en savoir plus sur l’Hypnose: ICI


POURQUOI UNE ÉTHIQUE DE COACHING?

Le coaching est un métier professionnel. Avoir une éthique établit clairement les règles de la pratique et différencie du même coup cette pratique des autres formes de relation d’aide telle la psychothérapie.

Pour lire le code d’éthique de la SICPNL, voir au bas de la page. Pour lire le code de déontologie de RITMA  , cliquez ICI

QUELLE EST LA DIFFÉRENCE ENTRE LE COACHING ET LA PSYCHOTHÉRAPIE?

La *psychothérapie est un traitement psychologique pour un trouble mental, pour des perturbations comportementales ou pour tout autre problème entraînant une souffrance ou une détresse psychologique qui a pour but de favoriser chez le client des changements significatifs dans son fonctionnement cognitif, émotionnel ou comportemental, dans son système interpersonnel, dans sa personnalité ou dans son état de santé. Ce traitement va au-delà d’une aide visant à faire face aux difficultés courantes ou d’un rapport de conseils ou de soutien.

Le *coaching vise l’actualisation du potentiel par le développement de talents, ressources ou habiletés de personnes qui ne sont ni en détresse ni en souffrance qui exprime des besoins particuliers en matière de réalisations personnelles et professionnelles.

*Définition de l’ordre des psychologues du Québec

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE VOTRE COACH

  • Une écoute sans jugement
  • Disponibilité et bienveillance
  • Confidentialité
  • Obligation de moyens
  • Poser les limites lorsque c’est nécessaire
  • Un accompagnement orienté vers les solutions et l’action
  • Le respect de l’éthique de coaching

CE QUE VOUS NE POUVEZ ATTENDRE DE VOTRE COACH

  • Qu’il décide à votre place
  • Qu’il fasse les choses à votre place
  • Être omniscient
  • Vous donne les réponses sans vous laisser chercher
  • Une obligation de résultat
  • Qu’il devienne un ami ou une relation personnelle
Pour plus d’information sur le coaching, visitez le site de la société internationale des coachs PNL (SICPNL)

Cadre éthique du coach certifié en PNL (source SICPNL)

Conformément aux exigences des grands courants actuels du coaching et aux définitions spécifiques des compétences du coach tel que suggéré dans le domaine de la PNL, le coach professionnel certifié en PNL peut offrir des services de qualité en coaching, fondé sur une approche intégrant les outils, les approches et la qualité d’être conférés par un important parcours d’apprentissage, de pratique et de travail sur soi que constitue le programme post-maître spécialisé en coaching. De plus, le coach professionnel certifié en PNL devra faire preuve d’une éthique professionnelle sans reproche et s’assurer de poursuivre la mise à niveau de ses connaissances et d’obtenir de manière régulière de la supervision par un coach d’expérience.

ÉCOLOGIE INTERPERSONNELLE

Respecter la dignité et l’honneur de l’autre, par la reconnaissance de son identité propre, de ses ressources personnelles uniques, et par la pertinence de ses demandes.

Utiliser ses compétences en PNL pour contribuer à l’atteinte de l’objectif formulé par le client.

RESPONSABILITÉ PERSONNELLE

Toutes représentations de niveau de compétence, formation, connaissances et autres attestations seront justes, exactes et complètes.

Accepter entièrement la responsabilité de ses actes professionnels et de leurs conséquences : s’assurer de ce fait de l’utilisation pertinente de ses services.

Favoriser par tous les moyens l’élargissement de son propre modèle du monde par l’acquisition de nouvelles connaissances et de nouveaux outils d’intervention.

ÉTHIQUE PROFESSIONNELLE

Présenter la nature et les buts de l’intervention en termes clairs et facilement compréhensibles.

La limpidité et l’ouverture d’esprit feront émerger immédiatement toute possibilité de conflits d’intérêts en ce qui a trait à toute intervention auprès de tout client.

HORIZON DE LA COMPÉTENCE ACTUELLE

Reconnaître les limites de ses compétences et des techniques PNL employées, reconnaître les frontières de ses connaissances personnelles et de ses habiletés acquises qui pourraient faire obstacle à l’atteinte de l’objectif souhaité pour le client. Devant cette constatation, chercher immédiatement la consultation auprès de collègues qualifiés. Se détacher de la situation lorsque l’on croit que ses frontières de compétences sont atteintes.

LE RESPECT DES AUTRES PROFESSIONS

Posséder une connaissance suffisante d’autres professions pour permettre la recommandation appropriée à un professionnel d’un champ d’activité connexe.

Respecter les compétences des professionnels dans les sphères connexes d’intervention par l’acquisition des connaissances de base et du respect de leurs procédures usuelles.

Les séances de coaching sont confidentielles.

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